Rechtliches
Datenschutzerklärung.
Diese Seite erhebt so wenig wie möglich. Es gibt keine Cookies, keine Reichweitenmessung, keine Werbenetzwerke und keine Weitergabe an Dritte zu Werbezwecken. Was tatsächlich verarbeitet wird, steht hier vollständig.
Stand: September 2026.
Kurz vorweg
Das Wichtigste in vier Sätzen.
Keine Cookies, kein Tracking
Diese Website setzt keine Cookies und bindet keine Analyse-, Werbe- oder Social-Media-Dienste ein. Deshalb gibt es auch kein Einwilligungsbanner.
Schriften liegen auf unserem Server
Die verwendeten Schriftarten werden lokal ausgeliefert. Es findet keine Verbindung zu Google-Servern statt, Ihre IP-Adresse wird nicht dorthin übertragen.
Die HR-Checks bleiben bei Ihnen
Antworten und Auswertung werden ausschließlich im Speicher Ihres Browsers verarbeitet und nicht an uns übertragen. Wir erfahren weder, dass Sie einen Check gemacht haben, noch mit welchem Ergebnis.
Daten nur, wenn Sie schreiben
Personenbezogene Daten entstehen erst, wenn Sie ein Formular absenden oder eine Mail schreiben. Was dann passiert, steht unter Punkt 4.
1. Verantwortliche Stelle
Verantwortlich für die Verarbeitung personenbezogener Daten auf dieser Website ist:
LOTTA WORK
Inhaberin: Svea Buchwald
Neckarstraße 9
69412 Eberbach, Deutschland
E-Mail: lottawork@outlook.de
Telefon: 0176 31483857
Ein Datenschutzbeauftragter ist nicht bestellt. Die Voraussetzungen des § 38 BDSG liegen bei einem Einzelunternehmen ohne umfangreiche Verarbeitung nicht vor.
2. Ihre Rechte
Sie haben jederzeit das Recht auf Auskunft über die zu Ihnen gespeicherten Daten (Art. 15 DSGVO), auf Berichtigung (Art. 16), auf Löschung (Art. 17), auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18), auf Datenübertragbarkeit (Art. 20) sowie auf Widerspruch gegen eine Verarbeitung, die auf berechtigtem Interesse beruht (Art. 21).
Eine formlose Nachricht an die oben genannte Adresse genügt. Wir antworten innerhalb eines Monats. Unabhängig davon können Sie sich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde beschweren, zuständig ist der Landesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit Baden-Württemberg.
3. Aufruf dieser Website
Beim Aufruf verarbeitet der Webserver technisch notwendige Daten: gekürzte IP-Adresse, Zeitpunkt der Anfrage, aufgerufene Datei, übertragene Datenmenge und den Browsertyp. Diese Angaben sind erforderlich, um die Seite auszuliefern und den Betrieb abzusichern.
Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO, unser berechtigtes Interesse an einem funktionierenden und sicheren Angebot. Die Protokolle werden nach spätestens vierzehn Tagen gelöscht und nicht mit anderen Daten zusammengeführt.
Die Auslieferung erfolgt über die Hostinger International Ltd., Serverstandort Frankfurt am Main (Deutschland). Mit dem Anbieter besteht ein Vertrag zur Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO.
4. Anfragen über die Formulare
Wenn Sie ein Formular absenden, verarbeiten wir die Angaben, die Sie gemacht haben: Ihren Namen, Ihr Unternehmen, Ihre E-Mail-Adresse, auf Wunsch Ihre Telefonnummer sowie Ihre Beschreibung des Anliegens und die Antworten auf die Fragen im jeweiligen Dialog.
Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, da die Verarbeitung der Beantwortung Ihrer Anfrage und der Vorbereitung eines möglichen Vertrags dient. Ohne diese Angaben können wir nicht antworten.
Zusätzlich speichern wir, über welchen Weg Sie auf die Seite gekommen sind, etwa über eine Suchmaschine, ein soziales Netzwerk oder einen direkten Aufruf. Diese Angabe hilft uns einzuschätzen, welche Kanäle sinnvoll sind, und wird ausschließlich zusammen mit einer von Ihnen abgeschickten Anfrage übertragen. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Sie können dieser Verarbeitung jederzeit widersprechen; auf die Bearbeitung Ihrer Anfrage hat das keinen Einfluss.
Ihre Anfrage wird auf unserem Server gespeichert und zusätzlich per E-Mail an uns weitergeleitet. Wir löschen sie, sobald sie abschließend bearbeitet ist und keine gesetzlichen Aufbewahrungsfristen entgegenstehen, spätestens vierundzwanzig Monate nach dem letzten Kontakt.
5. E-Mail-Verkehr
Für den Empfang und Versand von E-Mails nutzen wir einen Dienst der Microsoft Corporation (Outlook). Dabei können personenbezogene Daten auf Servern des Anbieters verarbeitet und in Drittländer außerhalb der Europäischen Union übermittelt werden. Microsoft ist unter dem EU-US Data Privacy Framework zertifiziert; für Übermittlungen bestehen zusätzlich Standardvertragsklauseln nach Art. 46 DSGVO.
Wenn Sie das vermeiden möchten, erreichen Sie uns auch telefonisch oder auf dem Postweg.
6. HR-Checks
Die Selbsteinschätzungen auf dieser Website laufen vollständig in Ihrem Browser ab. Weder Ihre Antworten noch das Ergebnis werden an uns übertragen oder gespeichert. Der PDF-Export nutzt die Druckfunktion Ihres Browsers; auch dabei verlässt nichts Ihr Gerät.
Erst wenn Sie im Anschluss eine Anfrage senden und Ihre Auswertung selbst mitschicken, erfahren wir davon.
7. Speicherung im Browser
Wir setzen keine Cookies. Verwendet wird ausschließlich der Sitzungsspeicher Ihres Browsers, um festzuhalten, über welchen Weg Sie gekommen sind, und um die Antworten während eines laufenden Checks zu behalten. Diese Angaben werden gelöscht, sobald Sie den Browsertab schließen, und nie automatisch an uns übertragen.
8. Schriftarten und externe Inhalte
Die Schriftarten Source Sans 3, Jost und Kalam werden von unserem eigenen Server ausgeliefert. Eine Verbindung zu Google-Servern findet nicht statt.
Diese Website bindet keine Karten, Videos, Schaltflächen sozialer Netzwerke oder sonstigen Inhalte Dritter ein. Der Verweis auf ein LinkedIn-Profil ist ein gewöhnlicher Link: Erst wenn Sie ihn anklicken, entsteht eine Verbindung zu LinkedIn, und es gilt deren Datenschutzerklärung.
9. Daten aus der Zusammenarbeit
Diese Erklärung betrifft die Nutzung dieser Website. Kommt eine Zusammenarbeit zustande, verarbeiten wir dabei unter Umständen personenbezogene Daten Ihrer Beschäftigten — etwa bei der Gestaltung von Prozessen zum betrieblichen Eingliederungsmanagement oder bei Gesprächsbegleitungen. In diesen Fällen schließen wir vor Beginn einen Vertrag zur Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO ab, der Zweck, Umfang, Speicherdauer, technische und organisatorische Maßnahmen sowie die Verschwiegenheit regelt.
Soweit dabei Gesundheitsdaten im Sinne des Art. 9 DSGVO berührt werden, arbeiten wir grundsätzlich mit anonymisierten oder pseudonymisierten Unterlagen. Wo das nicht möglich ist, wird der Umfang vorab schriftlich festgelegt.
10. Keine automatisierte Entscheidungsfindung
Es findet keine automatisierte Entscheidungsfindung und kein Profiling im Sinne des Art. 22 DSGVO statt.
11. Änderungen
Wir passen diese Erklärung an, wenn sich die Verarbeitung ändert. Maßgeblich ist die jeweils hier veröffentlichte Fassung.
Vor dem öffentlichen Start zu ergänzen
Nachname, Anschrift, Telefonnummer, zuständige Aufsichtsbehörde und Hostinganbieter. Danach sollte ein Fachanwalt einmal darübersehen — diese Fassung ist sorgfältig erstellt, ersetzt aber keine Rechtsberatung.